Angebote für Organisationen

Wünscht Du Dir für Dein Team  und deine Organisation mehr Vielfalt?

Hier findest Du Impulse für ein wertschätzendes Miteinander und Abbau von sozialen Benachteiligungen.

Rassismus-sensibles Coaching von Einzelnen und Teams

Vera Atwell-De Nobrega begleitet Rassismus-sensibel Individuen und Teams bei beruflichen Veränderungs-prozessen.  Dabei wird die Reflexion des eigenen Handelns unterstützt. Ziel kann es sein, z.B. die Zusammenarbeit im Team zu verbessern oder neu auszurichten.


Führungskräfte-

Coaching

Personen in leitender Tätigkeit sind insbesondere im sozialen Sektor häufig nicht ausreichend auf ihre Rolle vorbereitet. An dieser Stelle kann Coaching helfen, in der neuen Rolle strategisch und reflektiert zu handeln. Persönlichkeitsentwicklungen, Selbstfürsorge und beruflicher Erfolg werden hier auch oft thematisiert.

Impuls-Vorträge
zum Thema Rassismus

Ist Eure Organisation noch ganz am Anfang der Anti-Rassismus-Arbeit? Da ist ein Impuls-Vortrag genau das Richtige! Hier referieren ausschließlich Teamer*innen, die selbst Rassismus erleben. Je nach Zielgruppe wird neben der Rassismus-kritischen Pädagogik auch vertiefend auf  Intersektionalität (Mehrfachdiskriminierung) eingegangen.

Anti-Diskriminierungs-
Trainings & -Workshops

Hat Eure Institution die Vorteile von mehr Vielfalt im Team erkannt? Super! 

Wollt ihr den nächsten Schritt gehen und Euch über verschiedene Diskriminierungsformen, -Ebenen und deren Auswirkungen auseinander setzen? Dann fragt unsere Anti-Diskriminierungs-Trainings an!


Anti-Rassismus-
Trainings & -Workshops

Unsere Anti-Rassismus-Trainings & -Workshops richten sich an Interessens-gruppen, die aktiv gegen Rassismus und Unterdrückung vorgehen wollen. Dies können zum Einen Menschen sein, die selbst von dieser Diskriminierungs-form betroffen sind. Idealerweise besuchen jedoch auch sog. "Allies", weiße Unterstützende unsere Trainings.

Empowerment-
Workshops

Unsere Empowerment-Workshops bieten einen geschützten Raum für Menschen, die von einem (oder mehreren) gemeinsamen Diskriminierungsmerkmal(en) betroffen sind. Hier wird sich ausgetauscht, vernetzt, reflektiert, gestärkt und es werden Visionen erschaffen.


Über FarbPracht-Geschäftsführerin
Vera Atwell-De Nobrega

Bei FarbPracht treten wir unseren Klient*innen mit großer Wertschätzung und auf Augenhöhe gegenüber. Unsere Begleitung ist grundsätzlich lösungs- & ressourcenorientiert.

Ich engagiere mich im Bundesprogramm „Demokratie leben!“, weil ich als deutsche, Schwarze Mutter miterleben möchte, wie Vielfalt als “normal” gesehen wird und Diskriminierungen auf sämtlichen Ebenen abgebaut werden.

Demokratie leben! für Organisationen

Vera Atwell-De Nobrega ist Mitglied des Berater*innenpools des Begleitprojekts ProjekteWerkstatt für Qualitätsprozesse (PWQ) im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ und Coach nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. (DGfC) und des Roundtable Coaching e.V. (RTC)

Referenzen

Mit diesen Organisationen haben wir bereits zusammengearbeitet:

Was unsere Kundschaft sagt:

Tolle Session im Rahmen unseres Diversity Tages!

Im Rahmen unserer Planungen für den Diversity Tag und unserem Fokusthema "Rassismus und Diskriminierung" sind wir auf den spannenden Impulsvortrag "De-Colonize your mind - Was hat Rassismus mit mir zu tun?" von Vera gestoßen.

Vera nimmt die Zuhörer:innen auf eine sehr persönliche Reise mit und teilt dabei auch persönliche Erkenntnisse, die die Inhalte nochmal nahbarer und greifbarer machen.

Die sehr eindrückliche Bildsprache, die Vera in der Session zur eigenen Reflexion angewandt hat, ist mir persönlich sehr nahe gegangen und hat auch die Kolleg:innen nachhaltig bewegt. Die 5 Mythen regen nochmal zum Nachdenken und Neubewerten der alltäglichen Situationen und Denkmuster an.

Struktur durch Coaching

Ich habe Vera im Rahmen unseres einjährigen Online-Coachings mit ihr kennengelernt.

Vera arbeitet sehr feinfühlig und hat uns dabei geholfen, ressourcenorientierter zu arbeiten. Die Coachingsessions wurden von ihr sehr interaktiv gestaltet und die Übungen haben viel Selbstreflektion angestoßen.

Die Rollen im Team müssen für alle transparent sein, damit gut (miteinander) gearbeitet werden kann. Durch Veras Inputs kann ich mich besser auf das Wesentliche konzentrieren: An den Strukturen im Team arbeiten, um ein ressourcenorientierteres Arbeiten für alle im Team zu ermöglichen.

Coachings hochprofessionell und trotzdem immer auf Augenhöhe

Vera ist Mitglied des Berater*innenpools im Rahmen unseres Begleitprojekts bei „Demokratie leben!“. Hierfür unterstützt sie unsere Zielgruppe (zivilgesellschaftliche Akteur*innen) in Form von unterschiedlichen Beratungsformaten wie Coaching oder Fachberatung bei ihrer fordernden Aufgabe.

Vera arbeitet hochprofessionell und trotzdem immer auf Augenhöhe. Sie gewinnt ihr Gegenüber direkt durch ihre warme, offene und humorvolle Art und schafft es so, innerhalb kürzester Zeit eine tolle Vertrauensbasis zu schaffen.

Die Rückmeldungen unserer Klient*innen zu Veras Begleitungen sind durchweg positiv. So ist die Zusammenarbeit mit ihr von großer Wertschätzung und Glauben an die Ressourcen jedes*r Einzelnen sowie von einer flexiblen Anpassung an den individuellen Bedarf geprägt.

Projektmanagement-Workshop

Vera wurde mir wärmstens von einer Kollegin empfohlen, die bereits einen Workshop zu Projektmanagement mit FarbPracht absolviert hatte. Ich habe die Zusammenarbeit mit Vera als sehr angenehm, professionell und zugewandt erlebt. Sie hat durch ihre warme und freundliche Art für einen schönen und produktiven Umgang gesorgt. Die Teilnehmenden konnten durch den Workshop mit Vera ihr vorhandenes Wissen vertiefen oder auffrischen. Viele sind mit neuen praktischen Ansätzen für die Projektplanung herausgegangen, die sie gleich bei ihren Initiativen anwenden konnten. Unsere Evaluation hat u.a. ergeben, dass sich viele eine weitere Vertiefung wünschen. Gerne auch wieder mit Vera! Professionell. Empathisch. Kompetent.

Fortbildung: Anti-Rassismus-Sensibilisierung in der politischen Bildungsarbeit mit Jugendlichen

Wir kennen Vera als eine hochkompetente Referentin. Sie nutzt vielfältige Methoden, um die Inhalte zu vermitteln. Unsere freien Mitarbeitenden können die Erkenntnisse sehr gut in ihrer praktischen Bildungsarbeit im Auftrag des aktuellen forums nutzen. Die Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsstelle war im Rahmen der Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen hervorragend. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Critical Whiteness-Workshop

Vera hat eine offene und wertschätzende Atmosphäre geschaffen, um kritisch über Weißsein und unsere Privilegien zu sprechen. Die Methoden und Aufgaben zur Selbstreflektion sind dabei besonders hilfreich gewesen. Ihr Workshop gibt außerdem einen guten Einblick über Rassismus und andere Diskriminierungsformen in unserer Gesellschaft.

Lob für die gute Leistung

Vera hat bei uns im Verein einen Workshop zu "Empowerment durch Community Building" gegeben.
Sie ist eine Powerfrau und arbeitet sehr professionell. Vera hat die Teilnehmenden erinnert, wieviel Macht in ihnen steckt und ihr Selbstbewusstsein gestärkt.

Wundervoller Empowerment-Workshop auf hohem fachlichem Niveau

Vera hat die Gemeinwesenarbeit des Landkreises Gießen mit einem Empowerment-Workshop für Frauen mit Migrationshintergrund und Flucht- sowie Diskriminierungserfahrungen unterstützt. Vera ist sehr feinfühlig und lässt sich zu 100% auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden ein. Der Workshop wurde mit viel Kreativität und fachlicher Kompetenz durchgeführt und hat bei allen Beteiligten ein Strahlen hinterlassen - sie hat unsere Erwartungen übertroffen! Die Teilnehmenden haben viel Stärke aus dem Workshop gewonnen und freuen sich auf eine baldige Wiederholung.

Vera als Referentin zum Thema "Diskriminierungen" im Rahmen des Transkulturellen und interreligiösen Lernhauses der Frauen.

Fachlich super, große Methodenvielfalt, enorme positive Ausstrahlung, große Wertschätzung und Empathie für jede einzelne aus der Gruppe... Als privilegierte Weiße hat sie mich mit dem Thema "Diskriminierungen" auf gute Weise vorbereitet zu erkennen, dass ich selbst durch Rassismus diskriminiere. "Einsicht ist der erste Schritt zur Besserung". - Daran arbeite ich.

Die Kraft liegt in der Ruhe

Empowerment Workshop für BIPoC FLINTA. Veras innere Ruhe und angenehme Stimme haben mich durch den Workshop getragen und halfen mir fokussiert zu bleiben. Sie kann ein höchst Komplexes Thema sehr verständlich vermitteln. Ich habe viel Kraft und Hoffnung schöpfen können durch diesen Workshop. Sie hat mir dabei geholfen zu erkennen, wie essentiell es ist sich zu vernetzen. Einige wichtige Denkanstöße die sehr wertvoll sind habe ich durch sie und die Zusammensetzung in der Gruppe für mich mitgenommen.

Vielseitige Sensibilisierung

Wir haben Vera zu einem Sensibilisierungsworkshop mit Blick auf Diskriminierung eingeladen.

Vera macht ein spannendes Programm, das Alle gleichermaßen abholt und umfassend auf Diskriminierungsmuster und Biases sensibilisiert.

Vor allem die mitgebrachten Beispiele, aber auch das Diskussionen eigener Erfahrungen haben wir als große Bereicherung empfunden!

Antirassismus-Workshop für weltwärts-Freiwillige

Von FarbPracht haben wir über Internetrecherche und Empfehlungen von Freundinnen erfahren.

Vera und ihr Team sind sehr nahbar und schaffen eine schöne Atmosphäre, in der sich alle mit unterschiedlichen Bedarfen wohlfühlen. Vera und Elizabeth haben sich gut auf unsere inklusive Gruppe eingestellt und waren total offen für Anpassungen.

Besonders gut fanden die Freiwilligen die Diskussion, die ganz natürlich entstanden ist und Veras Offenheit, von ihren eigenen Erfahrungen zu berichten.

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